辦公室設計色彩搭配心理特征
RDD紅點空間設計研究表明色彩能使人對環境的產生不同的感受，色彩的強烈程度會影響我們對它的反應。辦公室設計空間在人們的印象里就是這幾種形象：機關里灰白的墻壁、棕色的桌椅；寫字樓里雪白的墻壁、青灰色的辦公桌，讓人感到呆板。其實，辦公室設計空間完全可以多姿多彩起來。就像一個人搭配不同顏色的衣服，能體現不同的精神面貌一樣；辦公室的墻面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企業的形象。色彩與心情的關系非常密切，從而影響心態。所以，不要小看辦公室的色彩搭配，色彩影響心情，進而會影響工作效率。
那么問題來了，怎樣才能利用辦公室的色彩搭配，讓人心情舒暢，提高工作效率呢？
藍色系辦公室設計
藍色讓人平靜，提高信任度和溝通效率，能夠降低血壓和心率。明度高的藍色象征清新與寧靜；明度低的藍色象征莊重與崇高，藍色是萬鳥翱翔后的天空和千帆過盡后大海,寧靜,明亮,干凈,透明、深邃,遙遠,寒冷,憂郁,溫柔,被動,夢幻,內在,智慧。
黃色系辦公室設計
黃色能使人產生樂觀的情緒、活力激發、過度的使用會造成焦慮，容易情緒不穩定易發脾氣。黃色是所有色相中最能發光的顏色。黃色的設計給人輕快，透明，輝煌，充滿希望的色彩印象。
橙色系辦公室設計
橙色象征忍耐力、提高創新績效和激發熱情。橙色作為柑橘類水果的顏色可以傳達夏天、太陽、維他命C和健康的概念。它也會聯系到秋天和變化；在秋天葉子從綠色轉變成橙色然后是褐色。
紅色系辦公室設計
紅色可以提高心率，增加腦電波活動，刺激食欲。紅色被認為能激起人雄性荷爾蒙的分泌，所以在運動比賽中身著紅色服裝者能取得更好的成績；在中國，紅色傳統上表示喜慶，比如在婚禮上和春節都喜歡用紅色來裝飾；北美的股票市場，紅色表示股價的下跌；在東亞的市場，紅色表示股價上升。
綠色系辦公室設計
綠色能減輕眼部疲勞，減輕焦慮提，思維擴展，提高創造力，促進和諧。
白色系辦公室設計
白色是所有可見光光譜內的光都同時進入視覺范圍內的，稱為全色光。白色的明度最高，無色相。可以將光譜中三原色的光：藍色、紅色和黃色按一定比例混合得到白光。光譜中所有可見光的混合也是白光。有提高創造力，營造空間廣闊的視覺效果。